lunes, 30 de enero de 2012

Los miedos Universales

Por Ma Prem Bhama

¿Cuál es el patrón que nos mantiene atados? ¿Qué es lo que no nos deja movernos y nos detiene? A casi todos, en algún momento, el miedo nos ha paralizado o nos ha hecho actuar de una manera sorpresiva, tan sorpresiva que nos preguntamos por qué actuamos así.

Cuando el miedo nos ataca, nos invade, no podemos pensar ni analizar objetivamente qué está sucediendo y todo lo vemos a través del cristal del miedo. Las cosas aparentan ser más grandes y dolorosas de lo que en realidad son.

Usualmente tenemos grabado en nuestra mente patrones negativos que en muchas ocasiones vienen de nuestra niñez. Ejemplo de esto es el maltrato, tanto el físico como el emocional. Muchas veces nos preguntamos por qué una persona se somete a una situación así, la respuesta es: por miedo. Miedo a estar sola (o solo). A veces el miedo es tan imperceptible que ni lo notamos. Es algo que va más allá de nuestro entendimiento y que todos una que otra vez lo hemos experimentado.

Cuando estamos sometidos a situaciones de mucho reto y dolor, los sentimientos de miedo y soledad arremeten contra nuestra entereza y solidez.

De acuerdo a Gregg Braden en su libro “The Divine Matrix” hay tres miedos universales, que todos en alguna ocasión hemos experimentado. El primero es el miedo a la separación y al abandono. El autor expone que siempre nos estamos preguntando quiénes somos, de dónde venimos, para qué estamos en este planeta. Cuál es nuestro propósito en la vida. Estas preguntas aumentan nuestro sentido de aislamiento y sentimos que estamos solos en este Universo. Cuando no estamos claros de quiénes somos, estamos dudando de que existe una fuerza mayor a nosotros, es por eso el sentimiento de separación y abandono.

El segundo miedo es “no soy lo suficientemente buena(o)”. Dentro de casi cada uno de nosotros, y en todas las culturas, hay un sentimiento de no ser merecedores de lo mejor. De que nuestras aportaciones a nuestra familia, trabajo, a nuestros vecinos y al mundo no son valoradas. Dentro de cada uno de nosotros hay un deseo de hacer grandes contribuciones a la humanidad y queremos trabajar por la paz y por el bienestar del mundo. Sin embargo nuestro miedo nos paraliza y no nos deja realizar lo que anhelamos.

El tercer miedo es la falta de confianza en la Divinidad, en los demás y en nosotros. Hay un sentimiento en nuestro interior que no nos deja confiar. Hemos pasado experiencias difíciles, desilusiones y dolor, esto nos ha llevado a desconfiar hasta de nosotros mismos dudando de nuestras acciones y decisiones. Si no confiamos en nosotros, ¿como podemos confiar en los demás y en Dios? Si queremos que algo cambie, debemos confiar en la Divina presencia de Dios en nuestras vidas y cambiar nuestras creencias. Si entendemos que no valemos, eso se manifestará en nuestras vidas atrayendo personas y situaciones que validen esa creencia.

¿Qué herramientas podemos utilizar para liberarnos del miedo? Una de las más recomendadas es la meditación y la práctica espiritual. Si eres católica(o) puedes rezar el rosario con la intención de liberarte de los miedos que te atan. Utiliza la herramienta que hayas aprendido en tu camino espiritual, cualquiera que sea el que hayas escogido, todas son buenas, pues mueven y aumentan la energía que te va a ayudar a atraer a tu vida nuevas y mejores experiencias.

La meditación junto a la visualización y las afirmaciones te dan la ayuda necesaria para sobrepasar la resistencia que tal vez tengas de cambiar tu vida. Cuando el miedo nos paraliza, no queremos tomar acción pues equivocadamente pensamos que es mejor quedarnos como estamos que trabajar con nuestro cambio. Todos podemos vivir una vida sin temor, sin miedo, esto no quiere decir que no lo vayamos a sentir, sino que, aún sintiéndolo, hagamos lo que es correcto hacer y lo que es mejor para nosotros y todos a nuestro alrededor, es ver las crisis como una oportunidad y utilizar los retos que se nos presentan para nuestro crecimiento espiritual y para nuestro mayor bien.

Medita, afirma, visualízate soltando los miedos. Eres más que triunfador(a) y no hay nada que impida lo que quieres alcanzar, excepto tu misma(o).

Ma Prem Bhama es autora del libro La Llave de tu felicidad, Certificada como doctora en medicina Holística en el Clayton School of Holistic Medicine en el año 1997, bajo la tutela de la maestra Espiritual Shanti Ragyi.

viernes, 27 de enero de 2012

Alcanzar el éxito

Por Ma Prem Bhama

Para alcanzar el éxito es necesario que te preguntes ¿qué significa el éxito para mí? ¿Cuál es mi visión de lo que quiero lograr? ¿Cuáles son mis metas? Estas son alguna de las interrogantes que debemos esclarecer para poder trazar un plan de acción claro y realizable.

La primero que te recomiendo hacer es que mires a tu alrededor y reconozcas que todo lo que ves y experimentas es creación de tu mene. Mucha gente no está conciente de esto y perciben la vida como una serie de circunstancias o eventos que ocurren aisladamente. Una de las cosas que debemos investigar es en qué estamos enfocándonos. Donde ponemos el foco crece y nuestra mente tiene el poder de crear y aumentar nuestras experiencias. En mi caso personal he trabajado mucho con la escritura como medio de sanación y poder enfocarme en lo que quiero lograr. Tengo un diario especial para anotar todo lo que he traído a manifestación y lo que considero mis éxitos. Bendigo todo lo que hay a mi alrededor y agradezco a Dios su presencia en mi vida.

Para ver dónde nos encontramos en relación a lograr nuestro éxito, es necesario contestar honestamente varias preguntas:

1-¿Estoy más conciente de lo que no tengo, que de lo que tengo? 2- ¿Cuál es mi meta y cuánto tiempo paso enfocando mí mente en mi objetivo? 3- ¿Qué patrón, hábito o adicción me impide alcanzar el éxito? 4- ¿Tiendo a enfocarme más en lo negativo que en lo positivo? La contestación a estas preguntas son indicadores de cómo está nuestro estado de conciencia en cuanto al éxito. Anota las respuestas en tu diario y analízalas.

Sandra Anne Taylor, consejera profesional y autora del libro “Los Secretos de la Atracción” nos dice que existe una Ley Universal llamada la Ley de Intención Paradójica. La misma postula que mientras más desesperada es nuestra intensión en alcanzar nuestra meta, más vamos a sabotear nuestros esfuerzos. En cambio, cuanto más confiamos y entregamos a la Divinidad más vamos a traer a manifestación lo que soñamos. Para hacer esto ella recomienda, primero, soltar todas las construcciones mentales que hacemos cuando no obtenemos nuestras metas (esto no era para mí, esto no me convenía, en realidad no lo necesito, no lo merezco, etc.) y segundo asegurarnos que nuestras intensiones son claras y no están en conflicto unas con las otras. De acuerdo a Sandra Anne Taylor nuestro estado de conciencia, la energía y la intención son las llaves con las que creamos nuestro destino.

Muchas veces pensamos que si ganamos más dinero, si tenemos la pareja ideal, si tenemos el trabajo que hemos soñado, si tenemos salud perfecta podemos ser felices. Sin embargo, Sandra Anne nos dice que primero debemos ser felices (pues la felicidad es un estado de conciencia), estar seguros de nosotros mismos, trabajar para tener una salud perfecta y entonces manifestaremos el éxito y lo que anhelamos. Primero viene el sentimiento y luego la manifestación, ya que la vibración energética atrae lo que tanto queremos ver realizado en nuestras vidas. Según es adentro es afuera.

Para ver cómo están nuestras emociones es recomendable hacer una lista de apreciación hacia nuestra persona. La lista incluye todo lo que pensamos acerca de nosotros. Cuando la tengamos vamos a darle un número del 1 al 10, siendo el 1 el de menos satisfacción y el 10 el de más satisfacción. Por ejemplo una lista de apreciación hacia nuestra persona sería:

1-Cuan disciplinada soy para alcanzar mis metas. 2-Cuanto trabajo estoy dispuesta a realizar para lograr lo que deseo. 3- Cuán responsable soy en cuanto a lo que quiero obtener.

Si le damos un número menor de 7, vamos a preparar una tarjeta con una afirmación que diga algo como: Estoy abierta y receptiva al éxito. Acepto que puedo trabajar relajadamente para alcanzar mis metas y aceptar la responsabilidad que esto conlleva.

El Universo siempre va a decir sí. Si pensamos o decimos “no puedo hacerlo”, el Universo dirá sí. Si decimos es bien difícil, el Universo dirá sí, Si decimos esto no lo puedo hacer, el Universo dirá sí, así que ¿no es mejor pensar siempre positivamente? El Universo invariablemente va a decir sí a todo lo que pensamos y decimos.

Ma Prem Bhama es autora del libro La Llave de tu felicidad, Certificada como doctora en medicina Holística en el Clayton School of Holistic Medicine en el año 1997, bajo la tutela de la maestra Espiritual Shanti Ragyi.

miércoles, 25 de enero de 2012

Soltando las cadenas que nos atan

Por Ma Prem Bhama

En ocasiones hemos sentido el deseo de desaparecer. Días en que pensamos que estamos en un callejón sin salida y no podemos ver que siempre tenemos opciones.

“Este dolor es tan intenso que quisiera irme y dejarlo todo”, “No sé qué hacer, quisiera desaparecer” son expresiones que decimos sin entender que si no tomamos acción, la pena, el dolor y la desesperación van a seguirnos dondequiera que vayamos porque todo está dentro de nosotros.

A veces en este enajenamiento pensamos que Dios nos ha abandonado y nuestra mente y sus oscuraciones no nos dejan ver que el Universo (Dios) siempre nos protege.

¿Cuándo sabemos que es tiempo de soltar y dejar ir? Cuando la situación se vuelve insostenible y afecta toda nuestra vida y todo lo que hacemos.

Si sientes que algo te detiene de dejar lo que ya no es funcional en tu vida, pregúntate qué cosas te inmovilizan para tomar acción y liberarte de lo que tanto te hace sufrir. ¿Es apego, miedo, inseguridad? Pregúntate ¿cómo esta situación aporta a una mejor calidad de vida para mí?

Cuando aceptamos completa responsabilidad de nuestra vida y nuestras acciones podemos cambiar y el Universo entero se mueve para apoyarnos.

En el momento que decidimos levantarnos y retomar nuestro poder reconocemos que somos una creación Divina y podemos salir de la inercia en la que nos encontramos. Algo que podemos hacer es analizar cómo fue nuestra niñez, qué cosas afectaron nuestro sistema de creencias. A veces pasamos por una experiencia y creemos que si volvemos a intentarlo el resultado va a ser el mismo. Sin embargo hay circunstancias diferentes en este momento que pueden ayudarte a salir adelante, si lo intentas nuevamente.

Al analizar nuestras experiencias debemos estar atentos a las voces o fantasmas del pasado que nos persiguen. ¿Es nuestra madre diciéndonos que no se puede? ¿Es nuestro padre, maestros, tíos, amigos? Si podemos conectar con ese fantasma retomamos nuestro poder y podemos decir a viva voz “Ya no tienes control sobre mí, soy libre”.

En el proceso de análisis nos comprometemos a limpiar nuestros closets energéticos para asimilar que la vida es maravillosa si lo permitimos y estamos creando espacio para nuevas y mejores manifestaciones en nuestra vida.

PLAN DE ACCION:

Puedes hacer un programa por 21 días para hacer espacio energético en tu vida y poder crear lo que quieres. En las mañanas haz las siguientes afirmaciones en voz alta escríbelas por lo menos quince veces cada una y visualízate como eres, un ser de luz. “Yo sé lo que soy, quién soy y lo que valgo”, “Me amo y me acepto como soy”, “Estoy receptivo(a) y dispuesto(a) al cambio”, “Dios está conmigo siempre”, “Permito que la energía Divina de Dios (o el entendimiento de Dios que tengas) obre en mí”, “Sólo lo mejor se manifiesta en mi vida ahora”. Limpia tu casa, dona todo lo que hace más de un año no utilizas y esté en buenas condiciones, ropa, zapatos, carteras. Deshazte de lo que ya no sirve, revistas viejas, papeles, etc. Busca ayuda de ser necesaria y suelta todas las viejas creencias que no te dejan trascender a un nuevo amanecer y a una nueva vida.

Ma Prem Bhama es autora del libro La Llave de tu felicidad, Certificada como doctora en medicina Holística en el Clayton School of Holistic Medicine en el año 1997, bajo la tutela de la maestra Espiritual Shanti Ragyi.

jueves, 19 de enero de 2012

CAC - Coaching asistido con Caballos - Horse assisted Coaching

CAC – Coaching asistido con Caballos Horse assisted Coaching Una Especialidad de Coaching con Múltiples Beneficios

Por Talia Soldevila

CAC Coaching asistido con Caballos

Hace pocos días una persona de relevancia en el mundo del Coaching paso por mi Centro. Al finalizar la jornada, que siempre es intensa, le pregunté qué le había parecido. Se me quedó mirando unos instantes y dijo – “iEsto es la revolución del Coaching!”

La verdad es que yo no lo podría haber expresado mejor.

El CAC es una especialidad de Coaching que es potente, eficaz y cuya mejor tarjeta de presentación son los resultados que se obtienen. La constante aparición de metáforas que aparecen durante las sesiones facilitan al cliente llegar a sus propias respuestas de una manera vivencial, convirtiéndose en un aprendizaje que incorpora y entiende al instante.

Para los que no estén familiarizados con esta especialidad supongo que el mero hecho del título de este artículo puede levantar suspicacias. Es perfectamente comprensible, y sobre todo, si se desconoce el mundo del equino. Pero, lo cierto es que funciona, y funciona muy bien. Los beneficios son múltiples, y por eso se está estableciendo como una especialidad de Coaching que está siendo reconocida ya internacionalmente.

CAC Coaching asistido con Caballos

El caballo es un herbívoro y los herbívoros han tenido que desarrollar una percepción extraordinaria de su entorno para poder sobrevivir a los ataques de depredadores. Este desarrollo evolutivo ha hecho del caballo un ser extremadamente sensible a su entorno y esto lo ha conseguido con una percepción muy refinada de los niveles energéticos que le rodean, incluso a kilómetros de distancia. Como nosotros, tienen diferentes niveles de percepción energética. Por ejemplo, el humano tiene un primer nivel que es lo que llamamos nuestro espacio vital; es el que está más cercano a nosotros y el que causa que si un desconocido se acerca a pedirnos algo por la calle y se nos aproxima demasiado, damos un paso hacia atrás o inclinamos nuestro cuerpo alejándonos del intruso. El primer nivel del caballo es más amplio que el nuestro - son mucho más grandes y su vida depende de ello. Este primer nivel, su espacio vital, puede llegar a más de 3 metros de su cuerpo. El caballo reacciona ante cualquier estado emocional - que no es otra cosa que energía. Todas nuestras emociones causan energía, y esta energía, por imperceptible que sea, se traduce en una reacción física que el caballo recoge tanto a nivel energético como a nivel de nuestro lenguaje no verbal. Este simple hecho ya es beneficioso tanto para el Coach como para el Cliente (Coachee) porque promueve una actitud sincera, honesta y auténtica por parte de ambos.

Como Coach Personal, entiendo que si yo no parto de una base de sinceridad conmigo misma y con mi cliente es imposible realizar sesiones en un marco de confianza y ¡qué mejor que tener un caballo al lado que además de reflejar lo que le pasa al cliente me está reflejando a mi también. Esto me ayuda a recurrir a mi propia sinceridad en todo momento. No hay sesión que haya realizado en la cual no haya aprendido algo de mi misma. Lo mismo ocurre cuando trabajo en equipo con un especialista equino, éste debe estar en el mismo marco de sinceridad. Para el cliente esto es un gran beneficio porque sabe que su Coach o su equipo es sincero, que son capaces de reconocer su propio estado emocional.

Las sesiones de CAC se desarrollan mediante actividades con los caballos que siempre se realizan pie a tierra. El cliente no tiene porque tener ninguna experiencia con caballos, ni siquiera haber visto uno en toda su vida. Estas actividades son sencillas pero requieren que el cliente las resuelva de una manera creativa, pensando “fuera de la caja” (out of the box) como dicen en inglés. En la mayor parte de actividades que realizo sea en solitario o acompañada por un especialista equino además, no está permitido tocar al caballo ni hablar, lo cual conciencia al cliente de su lenguaje corporal apartándole del escudo del verbo. Las actividades se convierten en metáforas de su vida ofreciéndole una gran oportunidad al cliente para que vivencie actitudes, situaciones, estados de ánimo, etc. y encuentre cual es la mejor manera de resolverlas, gestionarlas, cambiarlas o simplemente aceptarlas. El caballo no juzga al cliente, lo único que hace es reaccionar ante su sinceridad o falta de ella, reacciona con amabilidad y empatía ante el yo verdadero y con desconfianza e incluso rechazo ante esa máscara social forjada con cuidado a través de los años; el caballo se siente incómodo ante la incongruencia emocional, le pone en alerta porque su forma de vida desconoce lo que es la mentira y la incongruencia. La máxima de cualquier caballo es sentirse a gusto. Por eso el CAC es tan potente; le damos al cliente la posibilidad de interpretar su propia vida según piensa que debe vivirla, el caballo le refleja cual es su verdadero estado emocional, el cliente mediante el procesamiento con el Coach tiene la oportunidad de ver otras posibilidades y de ver metáforas de su propia vida, las puede experimentar con el caballo y las puede cambiar hasta que encuentra su propia respuesta. Esto puede ocurrir en una sola sesión. Maravilloso, ¿verdad?

Si tuviera que enumerar todos los beneficios del CAC, ¡creo que EL RINCÓN DEL COACH de TISOC, no me publicarían este artículo por la extensión del mismo! pero los que más sobresalen para el cliente son: el trabajo siempre se realiza en un marco de objetividad; las sesiones carecen de juicio - jamás se sentirá juzgado por el caballo; las respuestas se encuentran en menor tiempo porque se están vivenciando; trabajar al aire libre, lejos de las presiones cotidianas ya de por sí es un beneficio; le devuelve su esencia como humano en contacto con la naturaleza; promueve el pensamiento lateral y la habilidad de pensar en soluciones creativas dándole herramientas a corto y largo plazo para que continúe en este estado de creatividad; se aumenta la conciencia corporal y, finalmente, las sesiones jamás concluyen cuando el cliente se va de la pista con los caballos. Lo que ha aprendido, cómo lo ha aprendido y la colaboración y complicidad que ha tenido con los caballos para resolver la actividad o actividades, perduran en el tiempo días, semanas y meses después.

Los beneficios para el propio Coach son estar delante de su propio espejo como persona y como profesional en cada sesión porque, como ya he mencionado, el caballo no sabe distinguir y reaccionar solamente ante el cliente, el Coach y el especialista equino también forman parte del gran cuadro que el caballo ve y percibe. Esto implica que hay que salir a la pista en un determinado estado, en el cual se está presente y en el cual se está en un estado de sinceridad. Esto, sin duda es un enorme beneficio para todos.

No es casualidad que en pocos años esta nueva especialización se haya ganado un lugar dentro de la profesión. En todo el mundo se ha extendido y hoy en día ya se considera una práctica seria. Los resultados están a la vista; hay centenares de personas, empresas, colectivos que se han beneficiado del Coaching Asistido con Caballos porque los caballos enseñan y no mienten.

Talia Soldevila es Coach Certificada por TISOC y coordinadora del programa de Coaching asistido por Caballos de TISOC en colaboración con su Organización Equilibri.

viernes, 13 de enero de 2012

¿Eres una "Persona-Rutina"?

Por Ricky A. Gomes, Coach Director General de TISOC

¿Eres una “Persona-Rutina”? 7 indicadores clave para descubrirlo y qué hacer al respecto

Sentirse atrapado en una rutina puede ser una sensación horrible. Tu vida parece como una rutina aburrida y no como algo cambiante y divertido. No estás satisfecho, y te falta la energía y la claridad de mente para hacer algo al respecto.

La identificación de que eres un esclavo de la rutina es el primer paso para empezar a trabajar.

Los indicadores clave de que estas atascado en la rutina son:

  • Sientes como la vida está pasando a tu alrededor, pero no puedes conectar con ella.
  • Tienes la sensación de que falta algo, pero no sabes qué.
  • Te sientes cansado y sin energía.
  • Todo lo sientes como una tarea, no como una visión para lograr algo.
  • Sueles tener malos hábitos alimenticios.
  • Te sientes incapaz de tener claridad mental.
  • Sabes que tienes que cambiar, pero no sabes por dónde empezar.

Hay salidas y para ello se necesita un poco de esfuerzo, y la falta de energía que te viene con la sensación de esclavo de la rutina no te ayudará. Así que es importante tomar pequeños pasos, y los resultados te alentaran a seguir adelante. Algunos de los siguientes pasos te van a ayudar:

Cambia tu rutina

Parte del problema de ser esclavo de la rutina es que estás aburrido, y sin embargo, sigues alimentando el problema porque no tienes la motivación para cambiar. Prueba el cambio de rutina y sal de tu zona de confort. Hazlo solo con pequeñas cosas al principio, como leer un libro en la noche en lugar de ver la televisión, por ejemplo.

Pasa más tiempo en la naturaleza

El tiempo mayor de gasto medio en la naturaleza es vigorizante y te dará una gran sensación de paz. Estar cerca del agua, en particular, pueden tener un efecto sorprendentemente relajante. Haz un esfuerzo para ir a un parque, un lago o río y dar un paseo. Tomate el tiempo para simplemente disfrutar de su entorno. No te detengas en pensamientos negativos mientras caminas. Un balneario o un spa, pueden ayudarte también.

Auto-Stop de comentarios negativos

Cuando vienen pensamientos negativos a tu mente, detenlos inmediatamente. Esto sólo te alimenta tu mentalidad negativa. Cambia por elementos positivos. Haz este ejercicio que ahora te presentamos y a la larga convertir pensamientos negativos en positivos se convertirá en un hábito y, naturalmente, te sentirás mejor.

a) Elimina lo negativo: Por ejemplo: Si ves una imagen que no logra metas, cámbiala. Si tu imagen física no es la que tu quieres, ajústala, etc. Que la imagen represente tus puntos fuertes, tus mejores habilidades, que te veas como cuando has logrado una meta que habías deseado mucho.

c) Hazle cambios a la imagen que sean muy atractivos y motivadores para ti, por ejemplo: hazla grande, brillante, en colores, en tres dimensiones, con movimiento. Agrega todo aquello que la haga más atractiva y que te estimule a actuar. Puedes probar e ir haciendo ajustes, hasta que te sientas bien satisfecho.

Mézclate con gente positiva

A medida en que te centras en lo negativo de tí mismo, la negatividad de otras personas empieza a ser más obvia y penetra mas en ti. No pierdas tiempo con gente negativa - roban tu energía y te desaniman- Busca gente positiva y divertida y empieza a reír otra vez.

Buena Salud

Los malos hábitos nutricionales desempeñan un papel importante en el bajo nivel de energía emocional. Comienza a tomar alimentos sanos frescos en tu dieta y haz algo de ejercicio en tu rutina.

Amplía tus horizontes

Ampliar tu mente y tus horizontes te hacen sentir vivo otra vez. Aprende algo nuevo, ve a algún lugar nuevo, conoce gente nueva y ten una perspectiva fresca sobre la vida. Contéstate estas preguntas:

Si no tuvieras limites: ¿qué harías?, ¿qué serias? ¿donde irías?

Establece algunos objetivos

Una excelente manera de sentirse más positivo es tener algo que esperar. Piensa en cosas que realmente quieres de la vida y comienza a trabajar hacia su consecución. Esto te da un sentido de propósito y te sientes emocionado por el futuro. Recuerda que el Coaching es propósito.

Da algo a cambio

Contribuir a los demás nos da un gran sentido de propósito en la vida. ¿Qué le puedes dar más a quien quieres y respetas? ¿qué puedes dar más como labor social?

Asume la responsabilidad

Por último, asume la responsabilidad de dónde estas en tu vida ahora mismo. Toma conciencia de tu situación actual para poder llegar a tu situación deseada. No importa lo que suceda en tu vida, tu siempre tienes el poder para mantenerte feliz. Incluso, si no siempre puedes controlar tus circunstancias externas, siempre puedes controlar la forma en que sientes y reaccionas ante ellas.

Trabajar estos pasos, te ayudará situarte en el camino hacia una vida más feliz. Sin embargo, si necesitas más ayuda, te beneficiara trabajar con un Coach Personal (Life Coach) Te ayudara a obtener la claridad que necesitas y mantenerte enfocado en hacer los cambios necesarios para salir de esa rutina y permanecer fuera de ella.

Herramientas Avanzadas para el Coach – HAC es un programa de TISOC donde el Coach se forma en el uso de potentes herramientas que elevaran su Coaching a un nivel de excelencia. Una combinación de herramientas de PNL, Gestalt, Inteligencia Emocional, Análisis Transaccional, Descubrimiento, Autoconciencia y Aprendizaje.HAC es un curso necesario para certificarse como Coach Personal (FPC + HAC) o Coach de Salud (CS + HAC)

lunes, 9 de enero de 2012

Resurgir

Por Vanessa I. Vélez

Poco antes de finalizar cada año o etapas en nuestras vidas nos proponemos y/o hacemos resoluciones que queremos cambiar o mejorar; por ejemplo, cambiar hábitos, costumbres y/o dependencias. Uno de los cambios más importantes y por lo que todos coincidimos es estar saludables física y emocionalmente, donde podamos disfrutar más tiempo con nuestros seres queridos; disminuyendo así el stress diario, en fin, mejorar la calidad de nuestra vida. En ocasiones buscamos o requerimos apoyo de diferentes tipos para poder hacer los que nos propusimos en un momento dado. Sin embargo, el esfuerzo más importante debe de comenzar en nosotros mismos.

Un resurgir o innovación organizacional se puede definir como “la creación o adopción de una nueva idea o comportamiento”. La podemos catalogar como nuevas modificaciones, alternativas o nuevos enfoques, que consiste de implementar, aplicar, crear una nueva cultura, innovar procesos, productos y servicios a través de nuevas habilidades, a cargo de líderes emprendedores y creativos.

Luego de reflexionar con lo anteriormente expuesto, ¿podemos incorporar esto a una organización? ¿Podrá ésta desprender de hábitos o costumbres, resurgiendo organizacionalmente? Personalidades como Taylor, Mayo, Gardner, entre otros hicieron aportes significativos dirigidos y pensando en la post-modernización e innovación de la evolución el cual apareció el Desarrollo Organizacional y la administración basada en comportamientos.

“La innovación y el desarrollo organizacional deben ir de la mano”, así lo señaló Tom Peters (2006), en su libro Re-imagina señaló que los nuevos tiempos necesariamente solicitan nuevas empresas; nuevas formas de pensar, de ver, de administrar y liderar las empresas. Para resurgir como organización los dirigentes de éstas, deben enfocarse en nuevas e innovadoras estrategias y utilizar nuevas tendencias de acuerdo a sus necesidades y pensando en un nuevo ciclo de vida junto a su capital humano.

A continuación podemos enumerar algunos pasos que puede implementar una organización para reiniciar una nueva etapa como:

1. Capital presupuestario: Identificar los recursos económicos y financieros necesarios para desarrollar o llevar a cabo las actividades o procesos y/o para obtener los medios esenciales.

2. Dirección: Proveer estrategias que puedan definir las prioridades de la empresa a través de unos nuevos estilos de cultura organizacional.

3. Valores: Principios y medios que deben estar definidos y ser el centro de la empresa junto a sus asociados, para alcanzar los objetivos que refuercen la integridad de la organización.

4. Actitudes: El reflejo que caracterizan las distintas organizaciones, junto a su dirigentes y empleados; las actitudes están precedidas por el comportamiento.

5. Relaciones: La comunicación es parte fundamental y del éxito que pueda tener cualquier relación laboral de una organización.

Finalmente, luego de llevar a cabo e implementar un nuevo desarrollo organizacional, la empresa tendrá la capacidad, habilidades para enfrentarlas y solucionar con más confianza e inteligencia emocional, crisis o contratiempos. Un nuevo resurgimiento nos purifica y nos prepara para una nueva etapa, con madurez, una nueva, filosofía, visión y propósito organizacional.

(La autora es Especialista en Recursos Humanos y ofrece servicios de consultoría a empresas. Puede contactar con la autora desde autores@tisoc.com).

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